- повышение эффективности и автоматизация деятельности HR служб компаний
- совершенствование систем кадровой безопасности компаний
- повышение надежности личной безопасности
- оценка профессиональных компетенций сотрудников и кандидатов на работу
- оценка кадровых рисков
- профилактика предательства интересов компании
- проведение служебных расследований
- проведение онлайн интервью и опросов
- распознавание ответов
- измерение эмоционального стресса по голосу
- проверка соответствия ответа его истинному значению
- построение профиля личности
Уникальность
- Полностью автоматизированный онлайн опрос. Вопросы задает голосовой синтезатор.
- Многомерный анализ личности: оценка положительных качеств и профессиональных компетенций + обнаружение индивидуальных рисков.
- Математический алгоритм анализа параметров речи. Разработанный алгоритм позволяет не только обнаруживать информативные признаки эмоционального стресса в голосе, но так, же и определять соответствие ответа его смысловому значению. Например, респондент может ответить «НЕТ», но данный его ответ может иметь большее соответствие его образцу ответа «ДА», данный факт непосредственно указывает на ложь.
- Научно-исследовательская база. Проведенная исследовательская работа показала, что метод анализа информативных признаков когнитивного напряжения и эмоционального стресса в параметрах голоса реализованных в программе «RiskControl» обладает конструктивной и внешней валидностью на уровне более 95%.
- Не требует обеспечения специальных условий тестирования (при использовании цифрового ларингофона).
- Опрос может проводиться на любом языке.
- Высокая скорость опроса - до 12 вопросов в минуту, до 480 вопросов за 40 минут.